SANTO DOMINGO.- La Asociación de Personas con Discapacidad Físico-Motora, Inc. (ASODIFIMO) realizó el seminario “Avances en la Inclusión Socioeconómica y Laboral de Personas con Discapacidad”, un espacio de análisis y diálogo intersectorial orientado a identificar los principales retos que persisten para garantizar la participación plena de esta población en el ámbito laboral y económico.
El encuentro contó con la participación de representantes del Gobierno, organizaciones de la sociedad civil, sector privado, organismos internacionales, académicos, personas con discapacidad y sus familias.
La actividad parte del reconocimiento de que, pese a los avances normativos alcanzados con la Ley General sobre Discapacidad No. 5-13 y la ratificación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, persisten importantes barreras estructurales que limitan la autonomía económica y social de las personas con discapacidad. De acuerdo con ASODIFIMO, más del 80 % de esta población permanece fuera del mercado laboral.
Durante la jornada se desarrollaron dos paneles de discusión. El primero, denominado “Marco Normativo, Políticas Públicas y Protección Social”, que abordó la brecha entre el diseño de las políticas y su aplicación práctica, incluyendo el cumplimiento de las cuotas laborales, la accesibilidad, la intermediación laboral, los ajustes razonables y la transición desde los esquemas de protección social hacia una mayor autonomía económica.
El segundo panel, “Oportunidades para el Desarrollo Socioeconómico”, estuvo enfocado en las alternativas para fortalecer la participación productiva de las personas con discapacidad, con énfasis en la transición hacia el empleo, el autoempleo, el acceso al financiamiento, la educación financiera y las oportunidades de desarrollo en las distintas regiones del país.
Este seminario busca promover una visión de la discapacidad basada en los derechos humanos y el modelo social, reconociendo que las limitaciones no dependen exclusivamente de la condición individual, sino también de las barreras físicas, actitudinales y comunicacionales presentes en el entorno. Asimismo, plantea que la inclusión laboral y la autonomía económica requieren la corresponsabilidad del Estado, el sector privado y las organizaciones de la sociedad civil.
Con esta iniciativa, ASODIFIMO procura contribuir al diálogo sobre las brechas existentes y promover alianzas estratégicas que permitan avanzar hacia una inclusión laboral digna, el fortalecimiento del emprendimiento y una mayor autonomía económica de las personas con discapacidad en la República Dominicana.
En el marco de este evento, también fue llevado a cabo el acto de graduación y certificación de los participantes del programa “Ciclos Formativos – Capacitación Integral para el Liderazgo Inclusivo”.
