San Salvador, El Salvador.-Las mujeres dominicanas cuentan con la preparación académica y el talento necesarios para asumir mayores espacios de liderazgo en el sector empresarial, afirmó la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, durante su participación en el panel “Mujer y Empresa 2026”, organizado por la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).
Peña Izquierdo destacó que el 66% de la matrícula universitaria en la República Dominicana es femenina, indicador que posiciona al país entre los de mayor participación de mujeres en educación superior en la región y que constituye una base sólida para fortalecer el relevo gerencial y la competitividad del sector productivo.
Según estadísticas citadas por la dirigente empresarial del Boletín Estadístico 2023 del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) y la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2024, señaló que el 14.2% de las empresas locales están dirigidas por mujeres, cifra que refleja un proceso en evolución y un espacio claro para continuar ampliando la participación femenina en posiciones estratégicas de toma de decisiones.
“El talento, la formación y la experiencia están presentes; el desafío ahora es escalar esa participación y consolidar más mujeres en puestos de liderazgo empresarial”, expresó ante líderes del sector empresarial de El Salvador.
Durante su intervención, también presentó el rol institucional de Copardom como único sindicato empresarial de la República Dominicana, fundado en 1946, con representación de más de 10 gremios empresariales y más de 100 empresas afiliadas, además de su participación en instancias vinculadas a los asuntos laborales y de seguridad social.
En el plano regional, destacó que el liderazgo femenino no constituye únicamente un tema de equidad, sino una estrategia de desarrollo económico sostenible, capaz de fortalecer la innovación, diversificar la toma de decisiones y robustecer el tejido empresarial.
Con su participación en El Salvador, la República Dominicana proyectó una visión estratégica y optimista del liderazgo femenino, respaldada por datos concretos y por una agenda institucional orientada a ampliar oportunidades en el sector productivo.
