El Ministerio de Administración Pública (MAP), depositó en la Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo (CJPE), la propuesta de reglamento complementario de la Ley 105-13, sobre Regulación Salarial del Estado Dominicano.
El MAP reintrodujo el documento en la CJPE, explicando que el propósito principal de dicho reglamento es desarrollar, desde el punto de vista técnico y procedimental, el marco normativo general sobre la gestión salarial en el Estado Dominicano.
También, establecer los métodos y herramientas centrales para el diseño y la gestión de las escalas salariales en los órganos y entes públicos, bajo la rectoría y supervisión del MAP.
El titular del MAP, Darío Castillo Lugo, indicó que la elaboración del reglamento de la Ley 105-13 de Regulación Salarial del Estado Dominicano, que debió aprobarse en el año 2014, es uno de los compromisos asumidos por esta gestión de Gobierno, en el Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública (PGRMAP), aprobado mediante el decreto 149-21.
La propuesta del MAP sucede a días que los ejecutivos de las superintendencias fueran criticados por el aumento de salario, lo que generó que el presidente Luis Abinader se pronunciara al respecto e indicara que esas entidades tienen sus propias leyes y que en el Gobierno central no se haya producido tal aumento.
